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            淮北招聘公告!
            來源:今日招聘網 發布時間:2020/10/5 0:04:47 訪問:400

            2020年度淮北市公開引進高校優秀畢業生公告

            為做好2020年度淮北市公開引進高校優秀畢業生工作,根據《中共淮北市委 淮北市人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(淮發〔2019〕19號)、《淮北市中小學校引進優秀教師暫行辦法》(辦〔2019〕29號),現就2020年度淮北市公開引進高校優秀畢業生工作的有關事項公告如下:

            一、引進對象

            1.教育部直屬師范大學公費師范生。

            2.“雙一流”學科建設高校全日制本科及以上學歷應、歷屆畢業生。

            3.安徽省省屬師范大學全日制本科及以上學歷優秀應、歷屆畢業生。(“安徽省省屬師范大學”指安徽師范大學、淮北師范大學、安慶師范大學)

            二、崗位計劃

            2020年度淮北市計劃公開引進高校優秀畢業生44名(市教育局直屬中小學校引進33名,相山區區屬中小學校引進11名),具體崗位見《2020年度淮北市公開引進高校優秀畢業生崗位表》。

            三、引進條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,在校期間沒有受過處分;

            (三)身體健康,具有良好的心理素質;

            (四)年齡要求:本科生25周歲以下(1994年9月30日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1989年9月30日以后出生),博士研究生35周歲以下(1984年9月30日以后出生);

            (五)具有相應的教師資格證書。以下兩種情形除外:①我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生(需提供《中小學教師資格考試合格證明》),須在1年試用期內取得相應教師資格,在試用期內未取得相應資格的,應當依法解除聘用合同;②符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求,暫未取得教師資格證書的2020年高校畢業生,須在1年試用期內取得相應教師資格,在試用期內未取得相應資格的,應當依法解除聘用合同;

            (六)屬于安徽省省屬師范大學全日制本科及以上學歷應、歷屆畢業生,還須具備以下條件之一:①曾獲得校級及以上獎學金;②曾獲得省級及以上師范生教學技能競賽三等獎及以上獎項。③獲得校級及以上“三好學生”、“優秀畢業生”(含品學兼優畢業生)、“優秀團干”等榮譽稱號;④擔任過校、院級學生干部,且任職時間1年以上;

            有關高校的獨立學院畢業生、委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生、在讀全日制高校非應屆畢業生以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員均不列入引進范圍。

            四、引進程序

            (一)網上報名

            1.教育部直屬師范大學公費師范生。

            報名時間:2020年10月9日8:00—10月10日12:00

            查詢時間:2020年10月9日11:00—10月10日15:00

            2.“雙一流”學科建設高校全日制本科及以上學歷應、

            歷屆畢業生、安徽省省屬師范大學全日制本科及以上學歷優秀應、歷屆畢業生。

            報名時間:2020年10月13日8:00—10月16日12:00

            查詢時間:2020年10月13日11:00—10月16日18:00

            報名網站:在淮北市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaibei.gov.cn)首頁點擊“人事考試網上報名平臺”進入報名。

            具體辦法:

            1.個人報名:報名人員登陸報名網站,如實填報個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應保證清晰可辨。報名資格一經初審通過,不能更改。報名人員必須使用有效期內的二代身份證報名,報名與專業測試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取專業測試資格的,查實后取消其本次報名資格并按有關規定處理。

            2.網上初審:引進工作領導小組安排專人負責資格初審工作,在報名期間對報名人員提交的信息資料進行資格初審,并及時確定初審結果。初審通過,報名信息不能更改。

            3.網上查詢:報名人員在網上提交報名信息后,可在查詢截止之日前登陸報名網站,查詢報名資格初審結果。

            4.網上初審通過人員登陸報名網站打印自動生成的《2020年度淮北市公開引進高校優秀畢業生報名表》(以下簡稱《報名表》,內含《誠信承諾書》),打印材料在資格復審時使用。

            5.有關要求

            (1)報名人員報名前,應通過“皖事通”app實名申領“安康碼”,報名人員在全部引進過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關規定和要求。

            (2)報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報選崗位的條件相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消專業測試、聘用等資格。

            (3)每位報名人員限選一個崗位,可填選是否服從崗位調劑。教育部直屬師范大學公費師范生可優先選擇崗位;如多位報名人員報選同一崗位,提交引進工作領導小組研究決定。

            (二)資格復審

            資格復審工作由引進工作領導小組安排專人具體負責。報名人員須在規定時間內到指定地點接受現場資格復審。

            資格復審具體時間、地點和相關要求等事宜通過淮北市教育局網和淮北市人力資源和社會保障局網提前公告。

            資格復審時,報名人員應提供以下證件、材料,并按以下順序規整提交(復審時報名表留原件,其他材料只留復印件):

            1.《2020年度淮北市公開引進高校優秀畢業生報名表》原件;

            2.本人有效期內的二代身份證原件和復印件;

            3.學歷、學位證書原件和復印件;碩士、博士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書原件和復印件;

            4.在職人員應聘的,須提交有人事管理權限的單位(部門)同意的《同意報名證明》原件和復印件;

            5.符合條件的教師資格證書原件和復印件。暫時沒有的,按照上述引進條件(五)對教師資格證的要求執行;

            6.教育部直屬師范大學公費師范生提交體檢合格證明和個人檔案材料。

            7.屬于安徽省省屬師范大學全日制本科及以上學歷應、歷屆畢業生的,還須提供證明自己為“優秀畢業生”所需的證書等相關材料原件和復印件;

            現場資格審核須本人到場,不得委托他人。對應聘人員資格審查工作貫穿引進高校優秀畢業生工作全過程。應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的,視為棄權。資格復審工作結束后,將在淮北市教育局網和淮北市人力資源和社會保障局網發布專業測試公告。

            (三)專業測試

            1.專業測試對象:“雙一流”學科建設高校全日制本科

            及以上學歷應、歷屆畢業生;安徽省省屬師范大學全日制本科及以上學歷優秀應、歷屆畢業生。

            2.專業測試要求:專業測試采取無生上課方式進行,主要考察應聘人員的儀表氣質、專業知識、教學基本功、應對能力等。專業測試成績實行百分制,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。測試內容為所報崗位現行版本教材內容,準備時長50分鐘,無生上課時長為15分鐘。專業測試結果現場告知。(專業測試時間、地點另行通知)

            教育部直屬師范大學公費師范生無需參加專業測試,待體檢、考察合格后可優先選擇崗位。

            專業測試工作結束后,按照與公布的崗位引進計劃數1:1的比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。成績相同的,提交引進工作領導小組研究決定。面試成績低于60分的,不進入體檢、考察人選范圍。

            對于服從崗位調劑的應聘人員,如有崗位空缺的,經引進工作領導小組同意,按照高分優先原則進行崗位調劑。擬參加體檢、考察人員名單將在淮北市教育局網、淮北市人力資源和社會保障局網上公布。

            (四)體檢與考察

            引進工作領導小組對擬參加體檢、考察的應聘人員按規定要求組織統一體檢及考察。

            考察內容主要包括引進對象的思想政治表現、道德品質、專業成績等方面的情況。

            對體檢、考察后出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位引進對象中,按照專業測試成績從高到低依次等額遞補各一次。

            (五)公示與聘用

            按照規定在淮北市教育局網、淮北市人力資源和社會保障局網公示擬聘用人員名單,公示時間為5個工作日。公示后不再遞補。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,按照規定程序辦理核準報批相關手續。

            根據省政府辦公廳《轉發省人社廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、優惠政策

            引進的高校優秀畢業生所享受的優惠政策按照《淮北市中小學校引進優秀教師暫行辦法》(辦〔2019〕29號)執行。

            六、有關事宜

            本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局負責解釋。

            咨詢電話:0561-3880869(淮北市教育局組織人事科)

            監督舉報電話:0561-3891003(駐淮北市教育局紀檢監察組)

            特此公告。

            淮北市教育局淮北市人力資源和社會保障局2020年9月30日

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            來源:淮北教育官微

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